Канадские ученые установили, что женщины-руководители менее щедры по отношению к своим подчиненным, чем мужчины.
Ученые Эммануэль-колледжа и Университета Квебека провели исследование, в котором приняли участие 187 мужчин и 188 женщин. Добровольцев поделили на группы, в которых один из участников был лидером. Ему нужно было распределить денежное вознаграждение с менее компетентным партнером, или наоборот с тем, кто разбирается в рабочих вопросах лучше его самого.
Результаты показали, что представители сильного пола склонны большую часть вознаграждения делить с подчиненными. Женщины чаще всего оставляли большую часть денег себе.
