Однако их труд оплачивается недостойно. По сравнению с ними, мужчины получают более высокую зарплату, выполняя гораздо меньший объём работы. В этом случае работодатели объясняют, что платят по повышенному тарифу тем представителям сильного пола, которые имеют высокую квалификацию и солидный опыт работы за плечами. Тем не менее, на женщин такое правило почему-то не распространяется, хотя, по идее, они должны бы получать как минимум на 10 процентов больше, чем мужчины. Пока же статистика говорит об обратном: их зарплата на двадцать процентов меньше.
Зарплата женщин должна быть выше мужской
Однако их труд оплачивается недостойно. По сравнению с ними, мужчины получают более высокую зарплату, выполняя гораздо меньший объём работы. В этом случае работодатели объясняют, что платят по повышенному тарифу тем представителям сильного пола, которые имеют высокую квалификацию и солидный опыт работы за плечами. Тем не менее, на женщин такое правило почему-то не распространяется, хотя, по идее, они должны бы получать как минимум на 10 процентов больше, чем мужчины. Пока же статистика говорит об обратном: их зарплата на двадцать процентов меньше.
загрузка...