Специалисты делятся советами о том, как правильно уволиться без вреда как руководству своей компании, так и самому себе.
Ученые из Соединенных Штатов Америки уверены, что желание одного сотрудника уйти из компании может весьма серьезно сказаться на ее репутации. Чтобы «не подпортить» отношения с бывшим коллегой, следует поддерживать максимально стабильную психологическую атмосферу в коллективе, считают американцы.
Уважительно отношение к своим подчиненным в будущем создаст хороший микроклимат, поэтому, рассказывая о предыдущем опыте работы, люди будут тепло отзываться о прошлом начальстве. Заодно могут посоветовать друзьям и знакомым вакантное место.
