По данным кадровых агентств за минувший год остались не закрытыми более 20 тысяч заявок из почти 160 тысяч ранее размещенных вакансий.
Наибольшим спросом у работодателей пользуются работники рабочих специальностей. Самое большое число открытых вакансий фиксируется на должности водителей, санитарок, строителей.
Как ни странно, работодатели ощущают дефицит и работников умственного труда. Так, например, вакансия менеджера не исчезает с электронных табло кадровых агентств, что говорит либо о недостатке подходящих кандидатов, либо о высокой текучести кадров в этой сфере.
