Компания SsangYong разработала новую стратегию функционирования бренда, которая призвана уберечь марку от прекращения существования в условиях крайне сложного финансового положения.
Производитель оказался на грани банкротства, поэтому нет ничего удивительного в том, что меры, включенные в новую стратегию, являются жесткими.
Часть работников на два года компания отправила в отпуск, который оплачивать никто не будет. Те сотрудники, которые продолжат работать, будут получать сокращенную зарплату и лишатся социальных льгот. Заработная плата руководящего состава компании уменьшится на 20%.
Кроме того, бренд принял решение о запуске продаж активов, которые в настоящее время не используются.
