Задачи, решаемые агентством, в целом схожи с тем, что обычно делают кадровые агентства, но данная структура большинство своих услуг предоставит бесплатно.
Новый хабаровский офис агентства будет взаимодействовать как с работодателями, так и с учебными центрами, где проходят переподготовку специалисты. Также структура собирается влиять на демографию и рынок труда в регионе.
Основным преимуществом перед конкурентами сотрудники агентства называют огромную базу резюме и работодателей, наработанную ими. Также специалистами нового офиса разработан навигатор, который должен помочь выпускникам и студентам с выбором будущей профессии. Навигатор основывается на данных, полученных в ходе анализа текущего состояния на рынке труда и прогнозов на будущее, составленных с учетом потребностей работодателей в тех или иных специалистах в ближайшей перспективе.
