Специалисты центра Dale Carnegie Training провели специальный опрос среди сотрудников в четырнадцати государствах мира.
Судя по данным исследования, уже в будущем году половина опрошенной аудитории планирует увольняться с текущих должностей. 40 процентов из них будет терпеливо ожидать новую работу, при чем 15 процентов уже активно просматривают вакантные предложения, а 26 процентов займется поиском непосредственно в 2017 году.
Как считают опрошенные люди, во всем виновато их руководство. Часто человек надеется на обещания директоров по будущему карьерному росту, но оказывается «в дураках».
