Британские психологи выяснили, что и экстраверты, то есть открытые и общительные люди, не всегда успешны при работе в команде.
Это полностью опровергает бытовавшее ранее мнение о том, что экстраверты чувствуют себя, как рыба в воде, при работе в больших коллективах. Такие работники действительно могут добиться огромных успехов работе в случае, когда заранее известны все методы и установлена конечная цель. Здесь общительность и открытость людей данного типа покажет себя во всей красе.
А вот в случае, когда в коллективе присутствуют разногласия, то и результаты будут абсолютно другими. Экстравертам свойственно становиться чрезвычайно упрямыми в тех случаях, когда возникают неопределенности и затруднения. Они способны даже тормозит рабочий процесс, уверяют британцы.
