В следующем году компания планирует уволить почти две с половиной тысячи сотрудников. Работники предприятия в предпенсионном возрасте будут сокращены по программе досрочного выхода на пенсию. Они получат денежную компенсацию за все условно недоработанные месяцы.
Отметим, что в начале этого года штат компании должен был сократиться на 17 процентов, это означает, что до конца года кадровики уволят 11 200 человек. Это делается для сокращения расходов компании. 950 работникам бренда предложили интересный вариант, при желании они смогут восстановиться на свое место через 2 года.
