Как сообщает агентство Kyodo, пока что брать детей в офис разрешили сотрудникам лишь нескольких крупных компаний. Таким образом работодатели отреагировали на увеличение количества женщин среди работников японских предприятий.
Кроме того, за счет нововведения планируют решить проблему дефицита рабочей силы. По задумке работодателей, разрешение брать детей в офис позволит вернуть сотрудников, ранее ушедших из компаний из-за рождения ребенка.
Для иллюстрации действенности нового метода приводят в пример токийскую компанию Sow Experience Inc. Там одна из сотрудниц приходит на работу в компании своей трехлетней дочери.
Японские дети смогут ходить на работу с родителями
загрузка...
