Накануне в федеральный суд США был подан иск, в котором Amazon обвиняется в сдерживании женщин и темнокожих сотрудников, при этом публично заявляя о необходимости разнообразия и социальной справедливости. Шарлотта Ньюман, темнокожая сотрудница Amazon Web Services, заявила в иске, что она подвергалась преследованиям, сексуальным домогательствам и не могла продвинуться на должности, которые она заслужила в корпорации, сообщает портал techxplore.com.
«Как и многие другие темнокожие сотрудники Amazon, Шарлотта Ньюман столкнулась с систематической моделью непреодолимой дискриминации, основанной на цвете ее кожи и ее поле», – утверждают адвокаты истицы. Ньюман просит, чтобы ее дело было рассмотрено судом присяжных, и ей была присуждена неопределенная денежная компенсация. «Amazon усердно работает над формированием разнообразной, справедливой и инклюзивной культуры, и эти обвинения не отражают эти усилия или наши ценности», – заявила представитель Amazon в ответ на запрос AFP. «Мы не терпим дискриминации или преследований любого рода, тщательно расследуем все жалобы и принимаем соответствующие меры». Представитель Amazon добавила, что Amazon изучает обвинения, содержащиеся в иске.
Ньюман сказала, что четыре года назад она была нанята менеджером по общественной политике в Amazon. Она быстро выполняла работу, обычно поручаемую сотрудникам более высокого уровня, однако ей платили меньше, чем белым коллегам. Согласно иску, в июне 2020 года она подала письменную жалобу на преследование со стороны руководителя-мужчины и на «дискриминационное отношение», выраженное менеджерами Amazon. В том же году она подала жалобу в Управление по правам человека в Вашингтоне, округ Колумбия.
В иске утверждается, что практика в Amazon включает в себя перевод темнокожих сотрудников на низкооплачиваемые должности на уровне ниже их квалификации и навыков. Затем их заставляют долго ждать повышения по службе. Согласно иску, несколько темнокожих женщин в Amazon, и особенно в ее отделе облачных сервисов, говорили, что коллеги прикасались к их волосам без согласия или критиковали за недостаточно дружелюбие. «Расовая и сексуальная дискриминация существует в корпоративных коридорах Amazon, а не только на ее складах – просто там она принимает другую форму», – говорится в иске. «Amazon не смогла серьезно решить эти проблемы среди своего руководства».
